Στον εργασιακό χώρο, τα όρια μεταξύ κινήτρου και ευχαρίστησης είναι αλληλένδετα. Το κίνητρο σου δίνει ευχαρίστηση και όταν είσαι ευχαριστημένος έχει κίνητρο να συνεχίσεις να κάνεις αυτή τη δουλειά. Ωραία ως εδώ. Όταν όμως δεν σου αρέσει πια η δουλειά σου, τι κάνεις; Εξαιρώντας την απλοϊκή λύση της αλλαγής (ολοένα και πιο δύσκολο να εφαρμοστεί στο τρέχον οικονομικό πλαίσιο), ξεκίνα από τον εαυτό σου. Γιατί λοιπόν έχεις χάσει το κίνητρό σου;
Για να βρεις την απάντηση αναγνώρισε το λόγο που συνέβη αυτό: Νιώθεις αδικημένη/ος; Δεν πληρώνεσαι όσο θα ήθελες; Έχεις πολύ μεγάλο φόρτο εργασίας που σε εμποδίζει να ολοκληρώνεις τη δουλειά σου ήρεμα ή κάνεις καθημερινά υπερωρίες; Δεν βλέπεις προοπτικές εξέλιξης; Όποιος κι αν είναι ο λόγος, οφείλεις να τον βρεις και να τον ονοματίσεις προκειμένου να πας παρακάτω.
Πως θα αλλάξεις mindset
Ανάλυσε τις θετικές πτυχές της δουλειάς σου
Είναι σημαντικό να αναλύσεις το εργασιακό πλαίσιο στο οποίο εργάζεσαι καθημερινά, για να παρατηρήσεις εάν υπάρχουν κάποιες πτυχές που μπορεί (ακόμα) να σου αρέσουν. Γράψε σε μια λίστα τις αρνητικές πτυχές στη μία πλευρά και τις θετικές στην άλλη και θα δεις ξεκάθαρα τι υπερτερεί. Επομένως, το να εστιάσεις σε αυτό που βρίσκεις ευχάριστο στη δουλειά είναι το πρώτο βήμα για να βρεις ξανά κίνητρα. Θα σε βοηθήσει επίσης να σκεφτείς τι μπορείς να αλλάξεις από τη λίστα με τις αρνητικές πτυχές.
Μάθε τα υπόλοιπα μυστικά από το TheNotebook.gr
